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Spetta ai consulenti avviare o rispondere alle preoccupazioni dei clienti su questioni razziali, etniche e culturali, ma le linee guida mancano di istruzioni specifiche. Un articolo pubblicato sul Journal of Counseling & Development fornisce ai consulenti strategie per affrontare e discutere argomenti di razza, etnia e cultura con i clienti.

L’articolo descrive un modello per affrontare questi problemi e spiega una serie di passaggi (unione, valutazione, preparazione e consegna) coinvolti nell’utilizzo.

“Questo e altri articoli servono come base per la fase successiva della nostra ricerca sull’implementazione del broaching da parte del consulente e sul suo impatto sugli esiti di salute mentale del cliente”, hanno scritto gli autori.