Milano, 28 febbraio 2022 – Lo stipendio, negli ultimi, anni, ha via via perso buona parte della sua centralità nella mente di tantissimi lavoratori, oscurato almeno parzialmente da altri fattori, come la possibilità di formazione, la possibilità di carriera interna nonché la presenza di concreti benefit per i lavoratori.

E proprio i benefit, sono sempre più importanti per chi è alla ricerca un nuovo datore di lavoro.

“Noi head hunter abbiamo notato un progressivo aumentare dell’attenzione nei confronti dei benefit, la cui presenza rende molto più appetibile un posto di lavoroagli occhi dei candidati. E non stupisce quindi che sempre più aziende stiano raddoppiando l’impegno verso iol welfare, per migliorare l’employer branding come peraltro la talent retention”, spiega Carola Adami, fondatrice di Adami & Associati (www.adamiassociati.com), società internazionale di head hunting specializzata nella selezione di personale qualificato e nello sviluppo di carriera,.

Ma quali sono i benefit maggiormente richiesti nel 2022? Non proprio di benefit si tratta, ma come spiega Adami è attualmente molto presente la richiesta da parte dei lavoratori di poter continuare a lavorare in regime di smart working, alternando lavoro in presenza e lavoro da remoto.

“Durante la pandemia abbiamo conosciuto i vantaggi del lavoro agile, e sono molti i professionisti che compiono la scelta della migliore azienda i cui lavorare anche in base a questo fattore”, racconta ancora Carola Adami.

Quel che è certo è che, visto il trend, la maggior parte dei lavoratori attende un prossimo ampliamento del programma di benefit in azienda, secondo alla società di consulenza americana Forrester, per cui la pensa così il 79% dei dipendenti.

Guardando ai dati di un ricerca condotta da Harris Interactive per Sodexo Benefits & Rewards Services Italia, sul podio dei benefit si trovano i premi immediati, indicati dal 36% degli intervistati, seguiti dai buoni pasto per il 30%, e dai bonus a lungo termine per il 24%, che superano di poco l’assicurazione medica (23%) e la mensa aziendale (23%).

“Offrire una nutrita gamma di benefit ai propri dipendenti è una scelta vantaggiosa per qualsiasi tipo di azienda. Così si rende  più facile sia l’attrazione di nuovi talenti da assumere, sia la riduzione del tasso di turn over, per mantenere in azienda conoscenze e competenze”, conclude la Adami.

Difatti come ha svelato un’indagine Censis ben l’82,3%, dei lavoratori italiani è convinto di “meritare di più” a livello lavorativo. E i benefit aziendali sono certamente il modo più efficace per soddisfare questo condiviso bisogno.

 
Related Posts
La ricchezza e le donne, ritorna la Variante D
Ripartire da dove tutto si è fermato, con forza e determinazione. La nuova edizione della Variante D sarà una giornata di confronto, con illustri ospiti, per rafforzare il background professionale ...
READ MORE
Lavoro: ecco le figure professionali più ricercate del momento
  Milano, 10 dicembre 2020 – Infermieri qualificati, contabili, export manager, operai saldatori, tecnici di laboratorio, ingegneri software, responsabili vendite. Sono queste alcuni delle professioni più ricercate nelle ultime settimane in ...
READ MORE
Per i tuoi occhi
All'inizio del 2020, dubito che qualcuno di noi abbia immaginato che le nostre routine sarebbero state completamente sradicate nel giro di pochi giorni. A causa della pandemia globale, la "vita da ...
READ MORE
Esce oggi “La patria al di là del mare” della Professoressa Simonetta Ronco
Un viaggio nel passato della propria famiglia per raccontare l’avventura migratoria di due uomini coraggiosi e caparbi.L’autrice, prendendo spunto dai racconti di suo padre, compie un percorso a ritroso nel ...
READ MORE
Lavoro, una sentenza riapre gli Stati Uniti a lavoratori e Au Pair italiani: “Sono i benvenuti “
Bologna, 7 ottobre 2020 – La sospensione dei visti J, H e L, che ha bloccato centinaia di migliaia di lavoratori internazionali nel corso della pandemia, non era tra le competenze del Presidente Trump ...
READ MORE
Catering aziendale, riunioni e team building ai tempi del Coronavirus
Il Coronavirus sta cambiando il modo di lavorare, e fare riunioni: come le aziende si organizzano oggi… Milano, 2 novembre 2020 – Il catering aziendale si adegua all’emergenza sanitaria: cambia il ...
READ MORE
Gli enigmi gentili
A distanza di un paio di anni, torna sulla scena artistica romana, presso la Arte Borgo Gallery, la giovane artista cinese Cheng Huili: accompagnata anche in questa occasione dal maestro ...
READ MORE
Lavoro: ecco le figure più richieste per il 2022
Milano, 30 novembre 2021 - Un nuovo anno è ormai alle porte, in un'epoca di cambiamenti eccezionali e molto veloci, anche per quanto riguarda il mondo del lavoro. Non ci sono infatti dubbi: ...
READ MORE
Is Orgasmic Meditation a Form of Sex?
IOMF-funded study determines orgasmic meditation is more comparable to meditation than sex New research supported by the Institute of OM Foundation (IOMF), based in Santa Rosa, CA, documents the profoundly positive ...
READ MORE
Olè Jooble: ricerche di lavoro in Italia e nel mondo
Jooble è un sito dove puoi trovare le offerte di lavoro raccolte da tutto il web. Jooble è un sito dove puoi trovare le offerte di lavoro raccolte da tutto il web. E’ ...
READ MORE
La ricchezza e le donne, ritorna la Variante
Lavoro: ecco le figure professionali più ricercate del
Per i tuoi occhi
Esce oggi “La patria al di là del
Lavoro, una sentenza riapre gli Stati Uniti a
Catering aziendale, riunioni e team building ai tempi
Gli enigmi gentili
Lavoro: ecco le figure più richieste per il
Is Orgasmic Meditation a Form of Sex?
Olè Jooble: ricerche di lavoro in Italia e